Détail d'une offre

COMMERCIAL (H/F)

AGEN

CDI

 

Armandie RH recherche pour un des ses clients un/une commercial

 

Missions essentielles

Suivre et développer un portefeuille de clients et prospects pour atteindre les objectifs de C.A. et de volume de marge approuvé dans son plan de vente.

Fidéliser la clientèle par la qualité de son relationnel et le respect des engagements.

Promouvoir l’équipe, les forces de l’agence et de la société.

 

Responsabilités.

 

* Organiser ses tournées de façon optimale, suivre la fréquence des visites clients.

         - 6 visites/jour sur 4 jours   soit 24 visites / semaine dont 1/3 en prospection.

         - Planning des visites remis en début de semaine à son responsable.

* Préparer ses visites en adaptant son offre au type de client  et en actualisant ses dossiers clients ( activité, potentiel, concurrence, effectif, chantiers ... ).Se fixer un objectif par visite.

* Préparer un Plan d'action sur 3 mois et le présenter à son responsable à la réunion hebdomadaire.

* Répondre aux demandes de prix des clients, prendre les commandes et les transmettre dès que possible à l’agence.

* Présenter et vendre les promotions en cours, les produits nouveaux ( démonstration ).

* Faire  adhérer les clients aux animations nationales, régionales, locales.

* Actualiser les résultats de son suivi de plan de vente  et mettre en place des plans d’action par client avec son responsable d’agence. Saisir les visites effectuées dans le PV

* Relancer les offres et  affaires de ses clients en y impliquant les fournisseurs.

* Soumettre au responsable d’agence les modifications de conditions à effectuer.

* S’assurer de la solvabilité, résoudre les litiges, encaisser les retards de paiement de ses clients.

* Entretenir son bureau  et son véhicule (Rangement, documentation, propreté).

     * Exécuter les tâches particulières qui lui sont confiées en annexe.

 

Indicateurs : Chiffre d'affaires, taux et volume de marge, Nbre de visites et de commandes, Nbre de clients mouvementés, promotions et  actions spécifiques

Salaire : 2500€ brut + primes

Prise de poste : Fin mai

Type de contrat : CDI - temps plein


Expérience similaire sur un poste de commercial terrain

Le candidat devra avoir des sonnaissances ou être intéressé par  le « monde de l’électricité »

Motivé, carré et disponible